<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
	<wiadomosc>
	    <tytul>Uchwała Nr XVIII 139/2004</tytul>
	    <tresc><![CDATA[Uchwała Nr XVIII/139/2004
Rady Gminy w Rojewie
z dnia 29 października 2004 r.


w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Rojewie



         Na podstawie art.18 ust. 1, art.40 ust. 2 pkt 2, art.41. ust .1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym(Dz.U. z 2001 roku Nr 142 poz.1591, z 2002 roku Nr 23 poz.220,Nr 62.558, Nr 113 poz. 984 , Nr 153 poz.127 1271, Nr 214, poz 1806, z 2003 roku Nr.80 poz,717. Nr 162. poz. 1568 oraz z 2004 roku Nr.102,poz.1055 i Nr.116,poz.1203)


Rada Gminy
uchwala, co następuje :
 

§ 1. Uchwala się Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rojewie w brzmieniu
       stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.


§  2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.


§ 3. Traci moc:
        uchwała nr XXX/127/98 z dnia 28 stycznia 1998 roku w sprawie uchwalenia
        statutu  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rojewie.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku
       Urzędowym Województwa Kujawsko - Pomorskiego.












UZASADNIENIE
        



                                    Poprzednia uchwała w sprawie   Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej uchwalona była w dniu 28 stycznia 1998 roku, ponieważ  Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych wprowadziła szerokie zmiany w systemie świadczeń  z pomocy społecznej to też należy określić nowy statut ośrodka pomocy społecznej  zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.

































Załącznik do uchwały Nr XVIII/139/2004
Rady Gminy Rojewo
z dnia 29 października 2004 r.




Statut
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Rojewie



I. Postanowienia ogólne

§ 1
1.	Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rojewie zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną Gminy  Rojewo.
2.	Rejonem działania Ośrodka jest teren gminy Rojewo.
3.	Siedzibą Ośrodka jest lokal u Urzędzie Gminy  Rojewo 8. 


II. Cele i zadania Ośrodka

§ 2
Ośrodek jest powołany do zaspakajania niezbędnych potrzeb życiowych osób o rodzin oraz umożliwienia im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka oraz w miarę możliwości doprowadzenia do życiowego usamodzielnienia rodzin i osób oraz ich integracji ze środowiskiem, a także zapobiegania powstawania sytuacji stwarzających zagrożenie dla bezpieczeństwa bytu rodzin i osób.
 
§ 3
Zadania Ośrodka w zakresie pomocy społecznej obejmują w szczególności:

1/   tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej, w tym 
       rozbudowę niezbędnej infrastruktury socjalnej
2/   analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy
      społecznej.
3/   przyznawanie i wypłacanie przewidzianych przepisami ustawą świadczeń
4/ pobudzanie społecznej aktywności  w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin.
5/  pracę socjalną, rozumianą , jako działalność zawodową, skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu  zdolności  do funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.

§ 4
1.	Ośrodek realizuje zadania własne gminy  i zadanie zlecone w zakresie pomocy społecznej.
2.	 Do zadań własnych gminy realizowanych  przez Ośrodek należą:
	1/  przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych.
	2/ przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze.
	3/   podejmowanie innych działań z zakresu pomocy społecznej wynikających z 
	     rozeznanych potrzeb gminy, w tym realizacja programów osłonowych.
3.	Do zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym realizowanych przez Ośrodek należą:
	1/   opracowanie i realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, którym celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
	2/    sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
	3/   udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym;
	4/   przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;
	5/   przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych;
	6/   przyznawanie i wypłacanie zasiłków na pokrycie wydatków powstałych   w wyniku zdarzenia losowego;
	7/  przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przypisów o powszechnym Ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;
	8/   przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowego;
	9/ opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia  w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie nie zamieszkującymi  matką, ojcem lub rodzeństwem;
	10/  praca socjalna;
	11/ organizowanie świadczeń usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
	12/ prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo - wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkań chronionych; 
	13/ tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną;
	14/ dożywianie dzieci;
	15/ sprawianie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym;
	16/  kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt 
	      mieszkańca gminy w tym domu;
	17/ sporządzanie sprawozdawczości oraz jej przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego;
4.	Ośrodek  wykonuje zadania zlecone gminie z zakresu  administracji rządowej finansowane z budżetu państwa które obejmują:
	1/    przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;
	2/  opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;
	3/   organizowanie  świadczeń specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
	4/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną;
	5/ realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób , rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.
5.	Do zadań Ośrodka należy również:
	1/  prowadzenie postępowania w sprawach świadczeń rodzinnych oraz wydawanie w tych sprawach decyzji;
	2/   prowadzenie postępowania w sprawach dodatków mieszkaniowych.
	 
	§ 5
	Cele i zadania Ośrodka określone  w § 2 – 4 statutu są realizowane przy współdziałaniu na zasadzie partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem Katolickim innymi  Kościołami  i związkami wyznaniowymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi.
	
	§ 6
1.	Kierownik Ośrodka może wytaczać  na  rzecz obywateli powództwa alimentacyjne stosując odpowiednie przepisy o udziale prokuratora w postępowaniu cywilnym.
2.	Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy, niepełnosprawności i  stopnia niepełnosprawności   do organów określonych odrębnymi przepisami.
	
	
	III. Organizacja i gospodarka finansowa
	
	§ 7
3.	Pracą Ośrodka kieruje kierownik i ponosi odpowiedzialność za jego działanie. Kierownik jest zatrudniany i zwalniany  przez Wójta Gminy Rojewo.
4.	Wójt udziela kierownikowi ośrodka upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości gminy oraz w innych sprawach należących zgodnie że statutem do zadań Ośrodka
5.	Upoważnienie można udzielić również innemu pracownikowi Ośrodka na wniosek kierownika.
6.	Kierownik Ośrodka składa radzie gminy coroczne sprawozdanie z działalności ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
	5.  Kierownik Ośrodka realizuje zadania z zakresu pomocy społecznej przy pomocy
	      zatrudnionych w Ośrodku pracowników na podstawie i zasadach określonych w
	     Ustawie o pomocy społecznej oraz opracowanych przez Radę Gminy lokalnych 
	     programów pomocy społecznej.
6.	W Ośrodku tworzy  się komórkę organizacyjną do realizacji świadczeń rodzinnych.
7.	Prawa  i obowiązki pracowników regulują przepisy o pracownikach samorządowych.
8.	W sprawach wynagradzania pracowników Ośrodka stosuje się przepisy w sprawie  
	     zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.
9.	Działalność Ośrodka w całości finansowana jest ze środków budżetowych.
10.	Obsługę księgową i finansową Ośrodka zapewnia Wójt Gminy, obsługa 
       księgowa polega na:
a)	obliczeniu i wypłacaniu wynagrodzeń dla pracowników Ośrodka,
b)	odprowadzaniu należnych podatków i składek,
c)	realizowanie decyzji kierownika Ośrodka w zakresie wypłat zasiłków, bądź pomocy rzeczowej.

§ 8
Formą organizacyjno prawną Ośrodka jest jednostka budżetowa działająca na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.

§  9
Zmian w statucie dokonuje Rada Gminy w trybie właściwym dla jego uchwalenia.




]]></tresc>
    
	</wiadomosc>
    