<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
	<wiadomosci>
	    <kategoria>Przedmiot działalności i kompetencje</kategoria>
	    <filtr></filtr>
	    <limit>100</limit>
	    <url-rss>http://bip.rojewo.pl/wiadomosci/1389/rss</url-rss>
    
	    <wiadomosc>
		<title>Przedmiot działalności i kompetencje Rady Gminy</title>
		<url>http://bip.rojewo.pl/wiadomosci/1389/wiadomosc/49463/przedmiot_dzialalnosci_i_kompetencje_rady_gminy</url>
		<url-xml>http://bip.rojewo.pl/wiadomosci/1389/wiadomosc/49463/xml/przedmiot_dzialalnosci_i_kompetencje_rady_gminy</url-xml>
		<tresc><![CDATA[Do właściwości rady gminy należą wszystkie sprawy pozostające w zakresie działania gminy, o ile ustawy nie stanowią inaczej.


 
Do wyłącznej właściwości rady gminy należy:


1) uchwalanie statutu gminy,


2) ustalanie wynagrodzenia wójta, stanowienie o kierunkach jego działania oraz przyjmowanie sprawozdań z jego działalności,


3) powoływanie i odwoływanie skarbnika gminy, który jest głównym księgowym budżetu, oraz sekretarza gminy - na wniosek wójta,


4) uchwalanie budżetu gminy, rozpatrywanie sprawozdania z wykonania budżetu oraz podejmowanie uchwały w sprawie udzielenia lub nie udzielenia absolutorium z tego tytułu,


5) uchwalanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,


6) uchwalanie programów gospodarczych,


7) ustalanie zakresu działania jednostek pomocniczych, zasad przekazywania im składników mienia do korzystania oraz zasad przekazywania środków budżetowych na realizację zadań przez te jednostki,


8)...]]></tresc>
	    </wiadomosc>
	
	    <wiadomosc>
		<title>Zakres kompetencji</title>
		<url>http://bip.rojewo.pl/wiadomosci/1389/wiadomosc/49462/zakres_kompetencji</url>
		<url-xml>http://bip.rojewo.pl/wiadomosci/1389/wiadomosc/49462/xml/zakres_kompetencji</url-xml>
		<tresc><![CDATA[Do zakresu zadań Wójta należy w szczególności: 


1. Reprezentowanie Urzędu na zewnątrz. 


2. Prowadzenie bieżących spraw Gminy. 


3. Podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności.


4. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu. 


5. Zapewnianie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu oraz jego pracowników.


6. Okresowe zwoływanie - nie rzadziej jednak, niż raz w miesiącu - narad z udziałem kierowników poszczególnych jednostek organizacyjnych w celu uzgadniania ich współdziałania i realizacji zadań. 


7. Koordynowanie działalności komórek organizacyjnych Urzędu oraz organizowanie ich współpracy. 


8. Rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w szczególności dotyczącymi podziału zadań. 


9. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, o ile Statut...]]></tresc>
	    </wiadomosc>
	
	</wiadomosci>
    